内蒙古运达公司开创工会工作新局面

   企业工会直接面对职工群众，做好工会工作，对于调动职工生产积极性，促进企业和谐稳定发展作用重大。2018年内蒙古运达公司工会以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实上级工会部门的有关政策，紧紧围绕公司运营，从实际出发，以人为本，量力而行，尽力而为，在解决职工切身利益上下功夫，取得了新的成就，迈上了新的台阶。

 一、积极参与和开展各种文化活动，培育和践行社会主义核价值观。

 一是组织参加由自治区总工会、自治区文明办主办的全区“双十佳”人物评选活动，推选蒙A7129驾驶员孔瑞军为候选人上报自治区总工会。二是组织参加全国总工会主办的以“感恩祖国、拥抱北京”为主题的关爱农民工子女活动，推选驾驶员王全永的孩子和来自全国1000多名农民工子女一道赴北京参观、学习。三是组织参加呼市工会举办的“中国梦、劳动美，草原职工心向党”诗文朗诵比赛活动，取得较好名次。其它如总工司工会组织的趣味运动会、学习培训等活动，运达公司都积极组织职工参与，在参与中丰富企业文化，发现和培养先进典型，弘扬正能量。此外，运达公司工会主动承担起驾驶员与公司沟通的桥梁任务，通过积极答疑解惑、面对面沟通，不但促使驾驶员及时了解政策，同时还能促进驾驶员提高思想觉悟、安全意识，为安全运营奠定了坚实基础。 

 二、扎实有效的开展扶贫帮困工作，把党和政府的温暖送到职工的心坎上。

 首先，公司从调查研究入手，利用业余时间到困难职工家中逐一走访，了解他们的实际情况。全年共走访了26户困难家庭，掌握了真实可靠的第一手资料，建立了详细的帮扶档案。其次，积极向上级工会部门及时、如实反映公司贫困职工情况，争取帮扶名额。这方面，公司做了大量工作，积极与上级工会协调，得到上级工会部门的大力支持。从2015年到2018年，公司共帮扶困难职工71人次，累计争取到帮扶资金265150元。2018年，公司进一步加大工作力度，共帮扶困难职工25名，争取到帮扶资金181550元。其中，新增助学帮扶对象3人，每人帮扶6850元。新增困难救助5人，每人救助近8000元。到年底，还争取到上级工会的救助金16000元，又资助了16名困难职工。2019年1月，又争取到上级工会救助金10000元、救助名额10人。第三，关心职工生活，经常性地慰问一线职工。夏天为驾驶员发送绿豆、茶叶、冰糖等防署降温食材，2018年，还联系自治区建筑工会给公司职工慰问了一万多元的清凉产品。职工有病住院，工会都要代表公司领导去看望。如公司职工高宏国、董俊俊生病住院，公司都给送上了慰问金。有力的帮扶和慰问，有效解决了困难职工的实际问题，赢得了人心，进一步增强了公司的凝聚力。

 2019年1月14日，全国总工会书记处书记曲昭伟率全总送温暖慰问团到公司职工董俊俊家中慰问，并亲切接见了公司总经理辛达玉，公司工会主席李翠琴。全总送温暖慰问团此次在呼市只慰问了三名职工，运达公司职工能列入其中，是上级工会部门对运达公司工会工作的高度肯定和给予公司的重大荣誉。运达公司要以此为动力，全面深入地做好今年工会工作，进一步开创新局面，创造新佳绩。