为进一步提升员工综合素质、帮助员工缓解情绪压力、树立积极工作心态、提高自身正能量和企业凝聚力,集团于4月16日组织开展了2020年第一期“交投大讲堂”·心智能量提升培训。集团本部经理、员工及各所属企业部门经理、人力资源培训专员近60人参加了培训。
本次培训邀请到厦门希尔咨询公司资深培训讲师、企业心学应用专家郑鑫老师现场授课。在课前充分调研的基础上,郑老师结合集团实际,以国学与心理学为基础,通过企业经营管理案例分析、“霍金斯能量级”工具运用、稻盛和夫管理思想解读等方式,围绕学员关注的自身情绪与能量管理、心智模式转化、能量提升与压力释放等方面进行深入细致的讲授,并引入分组交流和互动体验的培训模式,深入浅出、循循善诱,引导学员积极参与并踊跃发言。
通过为期一天的培训,使广大干部员工在工作和生活中充分认识到心智模式提升转变的重要性,引导学员结合个人实际深入思考、反求诸己,从而进一步激发了学员的内在正能量,促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通。
下一步,人力资源部将继续完善培训体系,以集团发展和员工成长实际需求为基础,以提高员工综合素质和业务能力为目标,探索灵活多样的培训形式,引进行之有效的培训课程,促进员工不断成长,助力企业高质量发展。