内蒙古发展投资管理有限公司党支部 创新管理形式推动党史学习教育走深走实

为贯彻集团公司党委党史学习教育部署和要求，高标准高质量完成各阶段各项工作，发展投资公司党支部成立了以党支部书记任组长的党史学习教育领导小组，周密研究部署党支部党史学习教育工作，实施创新管理方法，有力有效推进党支部党史学习教育的开展。

党史学习教育领导小组制定并向全体党员和入党积极分子发布了《公司党支部党史学习教育工作计划》，明确了第一阶段（七一以前）学习教育的内容，具体包括：指定学习书目细化到日的学习任务清单、参考书目具体到周的学习要求、集中政治学习内容细化到周的学习安排等学习教育内容。党支部工作计划把党史学习教育作为支部贯穿全年的重大政治任务，是对集团公司党委开展党史学习教育实施方案的细化分解和全面落实，为公司党支部开展好第一阶段乃至全年的党史学习教育工作奠定了基础。

为营造“学、比、赶、超”的学习氛围，落实好工作计划，引导全体党员和入党积极分子全身心投入，党史学习教育领导小组实施了党史学习教育积分评价评优管理。一是强调“学党史、悟思想”，根据不同的学习教育内容和要求，设置“基础积分”、“奖励积分”，每日进行统计，按月评比“学习标兵”。二是突出“办实事、开新局”，对于在“增长才干、建立新功”方面有突出表现、做出工作业绩的，额外给予高额的“贡献积分”奖励，分阶段评比“学习教育先进个人”。三是注重学习效果，对于“基础积分”和“奖励积分”设定了分值上限；同时汲取支部党员同志的意见建议，对作为积分依据的学习笔记改进了弹性管理要求，力戒形式主义。