内蒙古新西北能源发展股份有限公司组织开展中层以下员工专业序列评聘

为深入贯彻落实国企改革三年行动，完善优化有为有位、能上能下的用人机制，激发职工干事创业的活力担当，5月23日，内蒙古新西北能源发展股份有限公司开展了中层以下员工专业序列评聘。经过前期准备，14名符合条件的员工参与了本次演讲演示环节。

14名员工按抽签顺序依次登上讲台，通过ppt讲演阐述了个人履历、工作业绩、岗位认知及未来工作规划等方面的情况，充分表达了坚定的履职决心和信心，展现了突破自我、积极向上的拼搏精神。

▲选手风采

答辩环节，演讲者从容自然，表达出为公司发展献智出力的拳拳之心，体现了新西北员工队伍敢于挑战自我、善于作为的精神风貌。

本次评聘工作对公司深化三项制度改革，激发队伍生机与活力，营造干事创业的氛围发挥了积极作用。